第358章 成功的权力和道路(2 / 2)

我们的1654 小样有型 2239 字 16小时前

统一思想怎么就这他妈的难……当初,那些仁人志士们是怎么做到的?!

这个时候,董事长办公室的灯光依旧亮着。

伍大鹏董事长认真地点击翻看着泉州人员安排表,范例坐在办公桌对面的长沙发上,小口呷着刚才自己顺手倒的百年孤独,这个张家出产的产品,味道真是越来越淳厚了。

在只能自己知道的情况资料中,至少有六个卖酒的商人、货主是为他一个人服务,虽然还没有杂货商人发展的多,但是,前者走得更远一些……他迟早会让这张大网遍布全球!

“这次泉州方面的人员安排都挺合适的,有过经商经历,也有过与明人打交道的经历……那个胡静戈技术员还参加过捕鲸行动,有些小失误是难免的,弄不好这次失误还会让他收获更多……你有什么建议,还不能在网上提,专门来找我?私人的事情?”

“不是,我想让你出头,在这一批人带去的明人助手中,安排两个我单独培训过的明人……”

伍大鹏董事长的眉头皱起来了,他说:“我好像告诉过你,你这个部门目前没有监督汉唐集团成员行为的权力……就算是外出的也不行。”

“嘿嘿,当然不是监督汉唐集团成员了,我是想让他们去发展分线……”

“那你为什么不单独安排?你有这个权力啊……”

“我是想让汉唐集团成员监督他们……”

“……不要玩这样的语言花招,没有规则的游戏不好玩,哪怕是当时收获很多……你想,我当时为什么会想着逃离……我是真心怕。我不批准你的行为。”

“好吧,我单独安排吧,一会儿我想去天上人间玩几盘台球,听说那里的酒吧也很热闹……要不胡静戈站长刚捕鲸回来就去那里玩。你想去吗?”

“不了,范部长,”伍大鹏董事长认真地说,“每个汉唐集团的人都有追求成功的权力,都有选择自己成功方式的自由,但是,不能没有规则,这是底线……”

现在还只是自己一个人的情报部部长范例,第一次的要求就被拒绝了,但是他心里却没有一点点生气,反而有些高兴。

伍大鹏董事长看着范例部长走出了办公室,心里想,这是一个聪明的人,知道会怎么做。

他坐下了,开始看安保部门第1650字008份报告书。

早在春节期间,汉唐集团安保大队的所有成员,都在布袋镇新兵训练营里集中。也就是说,这个期间的防卫和治安等军事任务,全都交给了明人安保队员……理论上是汉唐集团最虚弱的时候……但是事后证明,这个时空的一些敌对势力的反应能力实在是太差。

整整七天里,安保大队的人员拿出来了一个扩军方案,然后全员都参与进来,针对这个方案开始挑错。

大家从各种角度来挑,以各种身份来挑,挑错有奖。

挑到最后,他们认为这个扩军方案是非常完美的,是充分考虑到实际情况,考虑到汉唐集团的承受能力,并最大限度的起到为汉唐集团的事业保驾护航的作用。

伍坚强大队长说:“可累死俺了,这军队里不能没有文职人员啊……”

鄂玉喜中队长说:“那叫谁好?把杨友行秘书征召来?我们有优先选用人才权。”

“可拉倒吧,那小胳膊小腿的,俺一使劲儿都能掰折了……怎么也得有点战斗力吧?”

孙瑜中队长笑着说:“原先以为是因为写网文扑街饿瘦的,这年轻了二十岁后,他还是一个瘦子……天生就这样了。”

鄂玉喜中队长说:“咱们自己慢慢培养吧,还不信拿枪杆子的就拿不了笔杆子,这一百多号人,很多都经过军地两用人才培训过吧……”

孙瑜中队长说:“我们一定要自己来培养人才,不管是自己人还是明人。”

伍坚强大队长说:“对头!”

这个七天他们还自我进行了军事教育,看视频,查资料,座谈会,一百多号人一点也没闲着。

没办法,这么多人,来时没有一个高级一些的军官。不过,好在大家没吃过猪肉也见过猪跑,对这带兵还真有一些看法。

更为有利的是,大家和这个明人还都有过比较深入的了解。

这样,如何带更大规模队伍的一些方法,一些理论知识被大家整理出来了。

一时间,布袋镇新兵营里的学习风气很浓。

可这个时候,他们的征兵计划被打回来了。

伍大鹏董事长在报告上,写的意见非常明确,征兵人数过多,装备过多,请重新制订。

伍坚强大队长有些火了,如果不是大鹏本人的字迹,他当时就要骂人了。大鹏是董事长,可不能让他丢了面子。

五千人,以及相应的军需,多么?

汉唐集团相关的资料表明,目前,在台湾长期居住,且缴纳过教育税的人有十二万一千余人;只缴纳过教充税,且没有个人房产,只是在台湾打工的人有八万两千多,缴纳过教育税的熟蕃有四万三千多。

渔民的流动性强,原本不容易统计,但随着台湾定居人口的增多,对鱼获等海产品的需求日益增长,特别是汉唐集团的需求,那是有多少收购多少,难怪定远侯郑联会报怨,他手下打了一辈子鱼的人喜欢吃台湾鱼罐头……

随着汉唐集团管理的地方上,社会制度和社会秩序的公平和稳定,上岸临时居住的,固定居住的人家是越来越多,特别是在布袋镇和河口地区两处的指定地方,已经颇具规模了。